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《勤學善思,加快成長》王曉
作者: 時間:2019-04-04 00:00:00 訪問次數:人
伏案筆耕不輟,但愿業精于勤。在公司項目年,我將更加珍惜崗位,更加勤奮工作,做到“三少三多”。
一、少一點懶惰,多一份學習
辦公室工作至關重要,特別是擔負著參謀助手的任務,如果平時不注意加強學習、不及時更新自身知識,就無法勝任本職工作。一是多積累。書到用時方恨少,不學習,辦文、辦事、辦會都缺乏底氣;不學習,想問題、拿意見就沒有見地。平時要多向書本、向領導學、向身邊同事學習,尤其要深入學習“五個務”,提高業務和工作水平。二是多思考。“學而不思則罔”,只有多思考、多感悟,勤于思考、善于質疑,反復消化,才能真正把握知識,并且做到科學運用。三是多練習。不閉門造車、憑空捏造,通過在實踐中鍛煉,主動請戰、多寫材料,增長自身的才干。
二、少一點自滿,多一份謙虛
辦公室是服務部門,服務是秘書不可推卸的責任,服務無止境,進步無止境。因此,必須要戒驕戒躁,牢牢把握“三個不做”。對領導不做“老油條”。辦公室里無小事,對待領導安排的工作,要高度重視,抓緊落實,即使已經輕車熟路,也要慎之又慎,切忌應付了事。對同事不做“白眼狼”。要學會謙虛謹慎、禮貌待人,切忌以領導身邊的人自居,心高氣傲、盛氣凌人,讓人無法接近。對業務不做“井底蛙”。君子不器,要學會“十個手指彈鋼琴”,既要加強材料水平,練就核心優勢,又要提高辦事和辦會的能力,勝任部門工作。
三、少一點守舊,多一份創新
寫材料決不能小富即安,小成既滿,要不斷創新,決不能“陳詞濫調”“老生常談”“舊鞋老路”,要少在口頭上喊創新,多在實際中求創新。為此,必須樹立“三種意識”:一是開拓意識。要敢于否定自我,善于推陳出新,只有大膽探索、勇于開創,才能有效提高寫作水平。二是時效意識。對于各級政策和最新形勢,一定要做到信息靈敏、反應快捷、耳聰目明、駕馭全局。三是開放意識。要從封閉的小圈子跳出來,及時掌握最新指示,全方位、多角度地思考問題,方能當好參謀助手。
我相信,只要我做好以上三點,加快業務成長和作風轉變,時刻把工作記在心中,一定能為公司盡一份綿薄之力。